شرکت‌های بزرگ دنیا به طور میانگین بیش از 30,000 کارمند دارند و تیم‌های مهندسی، فروش و بازاریابی با صدها نفر اعضا فعالیت می‌کنند. در عوض، تحقیقات نشان می‌دهد که اندازه ایده‌آل یک گروه برای داشتن یک گفت‌وگوی موثر تنها حدود 4 تا 7 نفر است. دلیلش هم سادست: هرچه گروه بزرگ‌تر شود، افراد کمتر فرصت صحبت دارند و این باعث افزایش ناامیدی‌شان می‌شود که نظراتشان به اندازه کافی مورد توجه قرار نمی‌گیرد.

اما حالا با ورود فناوری جدیدی به نام هوپرچت AI، می‌توانیم به راحتی گفت‌وگوهای مولد را در گروه‌های بزرگ برگزار کنیم. این فناوری با الهام از سیستم‌های طبیعی و ترکیب اصول هوش جمعی و قدرت هوش مصنوعی، به گروه‌های بزرگ کمک می‌کند تا به بحث و تبادل نظر بپردازند و در نهایت به راه‌حل‌های هوشمندتری برسند. در یک آزمایش جدید، 110 نفر از طرفداران سوپر بول به جمع آمدند و با کمک هوپرچت AI در مدت تنها 10 دقیقه نتایج را به خوبی تحلیل کردند و بهترین و بدترین تبلیغ سوپر بول را شناسایی کردند.

با این تکنولوژی، به نظر می‌رسد گفت‌وگوها دیگر محدود به تیم‌های کوچک نخواهد بود و می‌توان از توان جمعی افراد در مقیاس بزرگ‌تر بهره‌مند شد. نتایج این تحقیق نشان می‌دهد که چگونه ترکیب هوش مصنوعی و تعاملات انسانی می‌تواند به تصمیم‌گیری‌های سریعتر و دقیق‌تر منجر شود.

تحلیل و بررسی: تکنولوژی هوپرچت AI می‌تواند انقلابی در نحوه ارتباطات و همکاری‌های سازمانی ایجاد کند. احتمالاً شاهد این خواهیم بود که شرکت‌های بیشتری به سمت استفاده از چنین فناور‌ی‌هایی برای بهبود کارایی و خلاقیت گروهی سوق پیدا کنند. همچنین، این فناوری می‌تواند الگویی برای دیگر زمینه‌ها، از جمله آموزش و مراقبت‌های بهداشتی، باشد.

منبع: VentureBeat (مشاهده متن اصلی)